+7 702 978 85 73 info@femida-justice.com Алма-Ата, ул. Салыкова 10

Практика, законы, решения

Трудовое право

Материалы выбранной юридической рубрики.

Трудовой договор в РК 2025: Обязательные условия и новые требования

Какие условия должен содержать трудовой договор в Казахстане в 2025 году, какие требования обновились, ответственность за отсутствие договора.

3 мин чтения 76 просмотров
Читать статью

Государственно-частное партнёрство (ГЧП) в РК: Возможности для бизнеса

Что такое государственно-частное партнёрство (ГЧП) в Казахстане, как участвовать бизнесу, виды проектов, формы договоров и ключевые юридические аспекты.

3 мин чтения 31 просмотров
Читать статью

Правовое регулирование трудовых отношений в условиях удалённой работы

Правовое регулирование трудовых отношений в условиях удалённой работы. Правила оформления, обязанности сторон и особенности регулирования трудовых отношений при дистанционной занятости в РК.

3 мин чтения 9 просмотров
Читать статью

Регулирование трудовых отношений иностранных гражданан

Правовое регулирование трудовых отношений иностранных граждан в Казахстане включает получение разрешений, налогообложение и ответственность за нарушения.

3 мин чтения 16 просмотров
Читать статью

Как оформить трудовой договор: обязательные пункты и правовые аспекты

Оформление трудового договора в Казахстане: обязательные пункты, правовые аспекты и важные нюансы для работодателей и работников.

4 мин чтения 61 просмотров
Читать статью

Как доказать трудовые отношения без договора в Казахстане: правовое руководство

Статья обсуждает, как доказать трудовые отношения в Казахстане без письменного договора. Несмотря на отсутствие официального соглашения, работник может собрать доказательства, такие как свидетельские показания, документы по выполненной работе и финансовые транзакции. К ним относятся электронные письма, отчеты, табели у

3 мин чтения 727 просмотров
Читать статью

Незаконное увольнение в Казахстане: права работника и способы защиты

Рубрика: Трудовое право Введение Незаконное увольнение – распространенная проблема, с которой сталкиваются работники в Казахстане. Часто работодатели нарушают трудовое законодательство, увольняя сотрудников без законных оснований. В этой статье разберем, как защитить свои права при незаконном увольнении. Основания для

3 мин чтения 18 просмотров
Читать статью

Незаконное увольнение в Казахстане: права работника и способы защиты

Незаконное увольнение – серьезное нарушение прав работника. В Казахстане законодательство защищает сотрудников от неправомерных действий работодателя, но не все знают, как эффективно отстаивать свои права.

3 мин чтения 49 просмотров
Читать статью
Заказать звонок