+7 702 978 85 73 info@femida-justice.com Алма-Ата, ул. Салыкова 10
Правовые материалы

Заявление на прием на работу в РК: образец

Заявление на прием на работу в РК: образец
Как составить заявление на прием на работу в Казахстане. Образец, кадровое делопроизводство и защита прав работников.

Заявление на прием на работу запускает процедуру трудоустройства. На его основании издается приказ и заключается трудовой договор с обязательной регистрацией в системе enbek.kz (ЕСУТ). Опытный юрист в Алма-Ате обеспечит юридическую чистоту найма. Скачайте заявление на прием на работу по стандартам РК. Грамотный трудовой договор РК и регулярный кадровый аудит полностью исключат трудовые споры с персоналом.

 Разбор практики и изменений законодательства

Согласно ст. 33 ТК РК, основанием для возникновения трудовых отношений является трудовой договор. Заявление работника служит основанием для начала переговоров и издания приказа, но не заменяет сам договор. Обязательным требованием законодательства является также внесение сведений о трудовом договоре в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТ).

Судебная практика: Если работник фактически приступил к работе без оформления трудового договора, но написал заявление о приеме с резолюцией руководителя, трудовые отношения признаются возникшими с первого дня работы. В судебных спорах Алма-Ата суды обязывают работодателя выдать трудовой договор, произвести пенсионные и социальные отчисления, а Инспекция труда штрафует компанию по ст. 86 КоАП РК.

Сам образец выглядит так:

Руководителю ТОО «____________»

от __________________________
ИИН: ________________________
тел.: _______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о приёме на работу

Прошу принять меня на работу в ТОО «_________» на должность __________________________ с «» __________ 2026 года.

С условиями труда, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка обязуюсь ознакомиться в установленном порядке.

«___» __________ 2026 года

________________ /________________/
подпись Ф.И.О.

 Следующий шаг для вас

Проведем платный анализ ваших документов:

  1. Проверим полный пакет кадровых документов при приеме сотрудников на работу.

  2. Разработаем индивидуальные трудовые договоры и соглашения о неразглашении (NDA).

  3. Проведем аудит полноты и своевременности регистрации договоров в ЕСУТ.

Записаться на консультацию в WhatsApp

Заказать звонок