Удаленная работа из-за рубежа: статус в РК 2026
В 2026 году регулирование дистанционного труда в Республике Казахстан вышло на новый уровень. Особое внимание уделяется иностранным специалистам, выполняющим задачи для компаний в городе Алматы из-за границы. Правовой статус таких сотрудников требует четкого разграничения между трудовыми отношениями и гражданско-правовым характером (ГПХ).
Раздел «Риски» Основной риск для работодателя — признание договора ГПХ трудовым, что влечет доначисление всех социальных налогов и штрафы. Также возникают сложности с соблюдением требований по защите персональных данных при трансграничной передаче информации.
Раздел «Реальный кейс» Компания в Алматы привлекла ИТ-специалиста из Европы по договору ГПХ, фактически установив ему график работы и дисциплинарную ответственность. Суд переквалифицировал отношения в трудовые, обязав компанию выплатить компенсации и налоги за 2 года.
Раздел «Комментарий юриста» «Важно понимать, что юридические услуги в Алматы сейчас фокусируются на правильном структурировании контрактов с нерезидентами. Ключевым фактором является место выполнения работ и налоговое резидентство исполнителя», — отмечает эксперт Бахирев Анатолий Анатольевич.
Ссылки на законодательство
Раздел «Что будет если»
Не выполнить требования закона: Риск блокировки счетов и признания сделок недействительными.
Пропустить срок: Начисление пени по налоговым обязательствам (ИИС, ВНП).
Не подать документы: Административный штраф на руководство компании согласно КоАП РК.
Пошаговые действия
Проверка наличия ИИН у иностранца.
Определение налогового статуса (резидент/нерезидент).
Заключение договора с четким указанием места работы «вне РК».
Уведомление миграционных служб (при необходимости).
FAQ: Топ-5 вопросов читателей
Вопрос: Нужно ли платить социальный налог за иностранца на удаленке? Ответ: Если иностранец работает за пределами РК, объект налогообложения социальным налогом часто отсутствует, но это зависит от условий договора и международного соглашения.
Вопрос: Требуется ли разрешение на работу (квота)? Ответ: Для дистанционной работы вне территории РК получение разрешения обычно не требуется.
Вопрос: Можно ли платить зарплату в валюте? Ответ: Резиденты РК обязаны производить расчеты в тенге, однако для нерезидентов предусмотрены исключения в рамках валютного законодательства.
Вопрос: Обязателен ли ИИН для заключения договора? Ответ: Да, для выплаты дохода и уплаты налогов работодателю необходим ИИН сотрудника.
Вопрос: Какой суд будет рассматривать споры? Ответ: По умолчанию — суд по месту нахождения ответчика в РК (например, в г. Алматы), если иное не указано в контракте.
Чек-лист для клиента (Законодательство 2026)
[ ] Проверить актуальность ИИН исполнителя в базе КГД.
[ ] Актуализировать пункт о «Месте выполнения работ» в договоре.
[ ] Убедиться, что в договоре отсутствуют признаки трудового распорядка (для ГПХ).
[ ] Проверить сертификат резидентства исполнителя для избежания двойного налогообложения.
[ ] Оформить ЭЦП для дистанционного подписания актов.
Проведем платный анализ ваших документов, детально изучим ваш кейс, проведем экспертный анализ и совместно выстроим правовую позицию.
Нужна помощь юриста?
Оставьте номер телефона — юрист свяжется с вами и подскажет, как действовать в вашей ситуации.