Юрист по трудовым отношениям в Алматы

Профессиональные юридические услуги в трудовых спорах, защиту прав и законных интересов работников в суде, урегулирование трудовых отношений предлагает юрист.

Специфика трудовых отношений

Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются отдельным сводом законов о труде. Законодательство дает дополнительные гарантии работнику в отношениях с работодателем. Связано это с тем, что человек не обладает возможностями юридического лица в защите своих прав. Поэтому способов взыскать задержанную или не выплаченную заработную плату, обжаловать увольнение или незаконное решение работодателя много: профсоюз, комиссия по трудовым спорам, трудовая инспекция, суд.

Частые нарушения законных прав и интересов работника

Как правило, работники сталкиваются со следующими нарушениями своих прав:

• Незаконное увольнение.
• Незаконное удержание из заработной платы.
• Несоответствие условий труда.
• Задержка и не выплата заработной платы.
• Неправильное начисление заработной платы.
• Заключение договоров, нарушающих права работника.
• Незаконное решение работодателя.
• Спорные вопросы, как-то взыскание средств за обучение, начисление премии.

 

В связи с большим количеством вопросов, наличием нескольких инстанций разобраться самостоятельно и выбрать правильную линию защиты своих прав работнику без профессиональных знаний трудно. Во всех этих случаях вы можете обращаться к нам.

Защита трудовых прав начинается с составления юридической претензии. Практика показывает, что в подавляющем большинстве случаев грамотной с юридическим обоснованием и ссылками на законодательство претензии хватает, чтобы восстановить нарушенные права работника.

Наши юридические услуги в сфере трудовых отношений

Вы можете воспользоваться следующими услугами в сфере трудовых отношений:

1. Профессиональная консультация.
2. Составление претензии работодателю.
3. Выработка линии защиты прав работника.
4. Подготовка дела к суду.
5. Исковое заявление в суд.
6. Ведение дела в суде.
7. Представительство в комиссии по трудовым спорам, трудовой инспекции.
8. Полное ведение трудового спора с работодателем.

Также можно заказать отдельные юридические действия, связанные с рассмотрением дела в суде: подготовка апелляции на решение суда, обжалование промежуточных решений, ответ на претензии работодателя и другое.

 

Чтобы воспользоваться юридическими услугами в сфере трудовых отношений, защиты прав и законных интересов работника, посетите наш офис, или просто позвоните по телефонам на сайте. Мы будем рады Вас видеть и непременно придем на помощь.